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戰略解碼的目的及意義
戰略解碼的目的：描述戰略——進行戰略澄清、衡量戰略——突出指標和重點、執行戰略——進行責任分解。戰略解碼的意義：1、聚人心、凝力量；2、明行動、促落地；3、保承接、提績效。
作者：中略咨詢瀏覽數：13 時間：2022-11-15
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公司戰略如何落地？戰略落地五步法
公司制定好了戰略規劃，最終還是要落地，假如無法落地，那規劃將毫無意義。那么，如何保證公司戰略落地？戰略落地五步法：1、戰略對焦；2、戰略拆解；3、戰略落地匹配的績效管理；4、戰略執行追...
作者：中略咨詢瀏覽數：57 時間：2022-11-8
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什么是企業數字化轉型？數字化轉型有什么意義
企業數字化轉型是將企業的各項資產、數據、人員以及各類生產銷售情況等實現數字化，將企業的所有數據利用大數據技術進行歸納，最終儲存在云端。數字化轉型本質上是新一代信息技術驅動下的一場業...
作者：中略咨詢瀏覽數：77 時間：2022-11-7
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戰略不能有效落地的原因及阻礙
戰略不能有效落地的原因：戰略共識不夠、未明確戰略措施、戰略資源不匹配、缺乏戰略支撐機制、缺少協同。戰略落地的阻礙因素：愿景障礙、人員障礙、文化障礙、制度障礙。
作者：中略咨詢瀏覽數：69 時間：2022-11-4
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品牌文化建設的意義和重要作用
品牌文化建設的意義和作用:增加企業凝聚力；增強企業的吸引力與輻射力，提升企業聲譽和知名度；增強企業知名度和強化競爭力。
作者：中略咨詢瀏覽數：80 時間：2022-11-3
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績效輔導的目的、作用和意義
績效輔導的根本目的是促進績效的持續提升�？冃лo導的作用和意義：掌握員工工作的進展，方便對工作情況及時做出調整；幫助員工解決問題阻礙，提升工作績效。
作者：中略咨詢瀏覽數：94 時間：2022-11-2
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集團管控的目的及要求
集團管控的目的是使集團價值最大化。集團管控的要求主要從五方面分析：對管理模式的基本要求、對母子公司管理控制系統的基本要求、對管理流程的基本要求、對部門及崗位設置的基本要求。
作者：中略咨詢瀏覽數：77 時間：2022-11-1
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跨文化管理的意義及重要作用
跨文化管理是企業全球化經營管理的重要內容之一；有利于解決跨文化的管理移植問題；跨文化管理是減少文化沖突、提高企業競爭優勢的有效途徑。
作者：中略咨詢瀏覽數：95 時間：2022-10-31
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